نظام سحاب

يعتبر الراتب الأساسي الحالي الذي تتقاضاه مقارنة بزملائك في الجمعية مرضيا لك

يعتبر الراتب الأساسي الحالي الذي تتقاضاه مقارنة بالسوق المحلي مرضيا لك

يعتبر الراتب الأساسي الحالي الذي تتقاضاه مقارنة بحجم مهامك ومسؤلياتك داخل العمل مرضيا لك

يمثل الحافز السنوي حافزا معنويا لزيادة انتاجك

يعتبر الحافز السنوي الذي تتقاضاه هذا العام عادلا ومرضيا لك

يقوم مديرك المباشر بمناقشة أدائك خلال عملية التقييم تشتمل على نقاط الضعف وامكانية التطوير

النموذج الحالي المستخدم لتقييم الأداء يعتبر مناسبا لوظيفتك

نتيجة تقييم الأداء الخاصة بك تعكس فعليا حقيقة أدائك بالعمل

لديك ثقة بما يتم إخبارك به أو وعدك به من قبل الإدارة

لديك الصلاحيات الكافية لإتخاذ القرار في حال تطلب موقعك الوظيفي لذلك

هل إعطاء الصلاحيات يزيد من الإنتاجية

تشعر بالأمان الوظيفي في الجمعية

لديك المعلومات / البيانات اللازمة للقيام بعملك على أكمل وجه

لديك الثقة بان الجمعية تحافظ على الموظفين المتميزين بالعمل

مديرك المباشر يتعامل معك بعدالة كافية

مديرك المباشر يتعامل معك بشفافية

مديرك المباشر يقوم بتطوير أدائك ويزيد من خبراتك العملية

أفكارك و اراؤك تؤخذ بعين الاعتبار من قبل مديرك عند اتخاذه للقرارات

مديرك المباشر يعاملك باحترام

تجد تقديرا من قبل مديريك في حال قيامك بعمل مميز أو إضافي

يتم تزويدك بالتدريب المطلوب لاحتياجاتك الوظيفية

التأمين الصحي بالجمعية مناسب

مفهوم العمل كفريق واحد بالجمعية واضح ومطبق

سياسة الدوام المتبعة حاليا بالجمعية واضحة ومناسبة

سياسة الباب المفتوح في الجمعية مطبقة ومفيدة

اهداف الجمعية والتي تطمح الإدارة العليا الوصول إليها واضحة ومفهومة

المزايا التي تقدمها الجمعية مناسبة مقارنة بشركات السوق المحلي (بدل انتداب- تذاكر سفر – إجازات– السلف وغيرها..)

نظام البدلات ( السكن والنقل ) المطبق حاليا في الجمعية عادل ومناسب

الخدمات التي تقدمها لك إدارة الموارد البشرية و الشؤون الإدارية مرضية لك

يوجد لك وصف وضيفي واضح ومكتوب ومتفق عليه مع مديرك المباشر

تقوم الجمعية بتقديم المساعدة لك في حالة الظروف الشخصية الطارئة

التحفيز غير المادي من قبل مديرك يزيد من انتاجيتك

مكان العمل الذي تعمل فيه يتميز بأنه مريح و أمن

تعتقد أن عنصر التحدي موجود في عملك

كمية العمل التي تطلب منك مقارنة بالوقت المتوفر تعتبر معقوله

تستطيع ان تعبر عن رأيك بحرية وبدون خوف من مديريك

في حال وجود داعي للتواجد بعد ساعات العمل الرسمية فإنك على أتم الإستعداد لذلك

خالل العام الحالي 2022 لم أفكر بترك العمل في الجمعية

كيف تصف معنوياتك للعمل في هذا الوقت ؟

الأسباب

كم المدة التي تخطط للإستمرار بالعمل في الجمعية (بنفس ظروف العمل الحالية )؟

ملاحظات

استبيان قياس رضا العاملين